نشست فصلی مدیرعامل موسسه رعد الغدیر با کارکنان

مدیرعامل موسسه نیکوکاری رعد الغدیر با هدف تبیین اهداف و برنامه های اجرایی فصل جدید با کارکنان دیدار و گفت و گو کرد.

به گزارش روابط عمومی موسسه رعد الغدیر، در ابتدای جلسه علیرضا آتشک با اشاره به اهداف و چشم‌انداز موسسه نیکوکاری رعد الغدیر، از کارکنان خواست تا همواره در مسیر رشد و تعالی اهداف سازمانی گام های موثرتری بردارند.

آتشک ضمن تقدیر و تشکر از زحمات همه کارکنان گفت: امیدوارم در ۶ ماه دوم سال به یک ثبات نسبی در حوزه مدیریت منابع انسانی برسیم و بتوانیم پاسخگوی بهتری برای موضوعات رفاهی کارکنان باشیم.

وی بر اولویت های جاری موسسه تاکید کرد و گفت: باید بر تکمیل زیرساخت های حوزه کارآفرینی در واحدهای رعد جامه و مرکز تماس بیش از پیش متمرکز شده و از کل ظرفیت این واحد برای به کار گیری ۵۰ نیروی جدید استفاده نماییم.

در پایان نشست، کارکنان ضمن قدردانی از مدیر این موسسه؛ نسبت به افزایش رفاه کارمندان تاکید کردند.

نظرات شما
0 دیدگاه ها
Inline Feedbacks
مشاهده تمامی دیدگاه ها
دیگر مطالب
نقش هوش مصنوعی در ارتقای کیفیت اشتغال افراد دارای معلولیت

نقش هوش مصنوعی در ارتقای کیفیت اشتغال افراد دارای معلولیت

در عصر تحول دیجیتال، که نوآوری‌های فناورانه هر روز جنبه‌ای تازه از زندگی را تحت تأثیر قرار می‌دهند، هوش مصنوعی (AI) به‌عنوان یکی از مهم‌ترین دستاوردهای فناورانه، نقش بی‌بدیلی در توسعه‌ی فرصت‌های شغلی و کاهش نابرابری‌های اجتماعی دارد.

مطالعه خبر
همراهی با کمپین دیجی‌کالا مهر برای تهیه ۱۰۰ کوله‌پشتی تحصیلی

نباید هیچ کودکی از آینده جا بمونه 💙

این اقدام، گامی کوچک اما اثرگذار برای کاهش موانع آموزشی و فراهم کردن فرصت‌های برابر برای تحصیل کودکانی است که توانمندی‌های ارزشمندی دارند، اما به دلیل شرایط جسمی با چالش‌های بیشتری روبه‌رو هستند.

مطالعه خبر