بازدید شهردار منطقه 18 به همراه مدیران شهری منطقه از موسسه رعد الغدیر

بازدید شهردار منطقه ۱۸ به همراه مدیران شهری منطقه از رعد الغدیر

صبح روز سه شنبه دوم بهمن ماه، دکتر رضا محمدی شهردار منطقه ۱۸ به همراه آقایان هرندی شهردار ناحیه و مهندس مقدم معاونت فرهنگی اجتماعی منطقه و سرکار خانم جمالی مدیر سلامت شهرداری منطقه با حضور در موسسه نیکوکاری رعد الغدیر، از این موسسه بازدید کردند.

در جریان این بازدید، مدیران شهری از بخش‌های مختلف موسسه شامل کلاس‌های آموزشی، مراکز تماس، کارگاه خیاطی، نمایشگاه صنایع دستی و واحد توانبخشی دیدن کردند و از نزدیک با فعالیت‌ها و خدمات ارائه‌شده در این موسسه آشنا شدند.

در طول بازدید و نشست مهندس علی سلطانزاده، رئیس هیئت مدیره رعد الغدیر به تشریح فعالیت‌ها و برنامه‌های موسسه پرداختند و نتایج مثبت اقدامات این مرکز را در بهبود کیفیت زندگی و توانمندسازی افراد دارای معلولیت تشریح کردند.

یکی از اهداف اصلی این بازدید، بررسی و ارزیابی شرایط موجود به منظور دریافت نظر مساعد برای احداث رمپ فرار و توسعه فضای فیزیکی مورد نیاز موسسه رعد الغدیر بود. با توجه به نیازهای جامعه‌ی افراد معلول و مشکلاتی که آنها با آن مواجه‌اند، ایجاد زیر ساختهای ایمن، مناسب و دسترسی های آسان به خدمات، از اولویت ویژه‌ای برخوردار است.

دکتر محمدی با بررسی دقیق فعالیت‌های موسسه، ضمن تحسین و ابراز خرسندی از خدمات ارائه شده، بر اهمیت اینگونه اقدامات اجتماعی تأکید کردند. در پایان این جلسه صمیمانه، ایشان ضمن صدور دستورات لازم برای احداث رمپ فرار، حمایت خود را برای مشارکت در اختصاص زمین مناسبی به منظور توسعه فضای فیزیکی رعد الغدیر اعلام کردند.

نظرات شما
0 دیدگاه ها
Inline Feedbacks
مشاهده تمامی دیدگاه ها
دیگر مطالب
چگونه یک محیط کار فراگیر ایجاد کنیم؟

چگونه یک محیط کار فراگیر ایجاد کنیم؟

در دنیای امروز، موفقیت یک کسب‌وکار تنها به سود مالی آن بستگی ندارد؛ بلکه به فرهنگ سازمانی و ارزشی که برای کارکنان خود قائل است نیز مرتبط است. ایجاد یک محیط کار فراگیر و بدون تبعیض، نه تنها یک مسئولیت اجتماعی است، بلکه یک استراتژی هوشمندانه برای رشد و نوآوری به شمار می‌رود. استخدام افراد دارای معلولیت، گامی مهم در این مسیر است که به کسب‌وکار شما کمک می‌کند تا به استعدادهای ارزشمند و پنهان دسترسی پیدا کند.

مطالعه خبر