نشست فصلی مدیرعامل موسسه رعد الغدیر با کارکنان

مدیرعامل موسسه نیکوکاری رعد الغدیر با هدف تبیین اهداف و برنامه های اجرایی فصل جدید با کارکنان دیدار و گفت و گو کرد.

به گزارش روابط عمومی موسسه رعد الغدیر، در ابتدای جلسه علیرضا آتشک با اشاره به اهداف و چشم‌انداز موسسه نیکوکاری رعد الغدیر، از کارکنان خواست تا همواره در مسیر رشد و تعالی اهداف سازمانی گام های موثرتری بردارند.

آتشک ضمن تقدیر و تشکر از زحمات همه کارکنان گفت: امیدوارم در ۶ ماه دوم سال به یک ثبات نسبی در حوزه مدیریت منابع انسانی برسیم و بتوانیم پاسخگوی بهتری برای موضوعات رفاهی کارکنان باشیم.

وی بر اولویت های جاری موسسه تاکید کرد و گفت: باید بر تکمیل زیرساخت های حوزه کارآفرینی در واحدهای رعد جامه و مرکز تماس بیش از پیش متمرکز شده و از کل ظرفیت این واحد برای به کار گیری ۵۰ نیروی جدید استفاده نماییم.

در پایان نشست، کارکنان ضمن قدردانی از مدیر این موسسه؛ نسبت به افزایش رفاه کارمندان تاکید کردند.

نظرات شما
0 دیدگاه ها
Inline Feedbacks
مشاهده تمامی دیدگاه ها
دیگر مطالب
ویروس‌های نامرئی ذهن؛ وقتی شایعات از خود بحران خطرناک‌تر می‌شوند

ویروس‌های نامرئی ذهن؛ وقتی شایعات از خود بحران خطرناک‌تر می‌شوند

اما این چرخه برای همه پیامدهای یکسانی ندارد. افراد دارای معلولیت که به‌دلیل شرایط خاص زندگی، فشارهای محیطی و تجربه‌های روزمره، اغلب با سطح استرس پایه‌ی بالاتری مواجه‌اند، خیلی زودتر از دیگران از این بمباران اطلاعاتی آسیب می‌بینند. شنیدن حتی یک خبر نگران‌کننده — که بعدها ممکن است مشخص شود شایعه بوده — می‌تواند به سرعت آرامش روانی آن‌ها را بر هم بزند و تمرکز و احساس امنیتشان را مختل کند.

مطالعه خبر
آغاز پویش «نذر مهربانی» در دهه امامت و ولایت

آغاز پویش «نذر مهربانی» در دهه امامت و ولایت

به گزارش روابط عمومی این موسسه، این پویش از عید سعید قربان تا عید غدیر خم، به مدت ۱۰ روز ادامه خواهد داشت.
در این طرح، ۲۵۰ بسته پروتئینی شامل: گوشت مرغ و گوسفند با مشارکت خیرین تهیه و بین خانواده‌های تحت پوشش موسسه توزیع می‌شود.

مطالعه خبر